Quản lý Stakeholder: Xác định, Giao tiếp, Đánh giá và Phân loại hiệu quả
Trong bối cảnh kinh doanh hiện nay, việc quản lý Stakeholder trở nên quan trọng để đảm bảo sự phát triển và thành công của doanh nghiệp. Việc xác định rõ ràng các Stakeholder, từ nhân viên, khách hàng đến nhà cung cấp và cộng đồng, là bước đầu tiên. Giao tiếp hiệu quả và thường xuyên với họ là yếu tố then chốt để xây dựng mối quan hệ bền vững. Đánh giá và phân loại Stakeholder theo mức độ quan trọng và ảnh hưởng giúp doanh nghiệp tập trung vào những bên liên quan then chốt. Qua đó, doanh nghiệp không chỉ đáp ứng được nhu cầu và kỳ vọng của Stakeholder mà còn tạo ra giá trị lâu dài cho cả doanh nghiệp và các bên liên quan.